Con un nuevo año a la vuelta de la esquina, reflexionamos sobre nosotros mismos y hacia dónde nos llevan nuestras vidas y carreras. Una cosa en la que mucha gente piensa es en que su pasado los alcanzó. Muchas personas no conocen las opciones disponibles en Texas para aclarar sus antecedentes penales. Profundicemos un poco más en esto.
En Texas, hay muchas maneras en que una persona puede deshacerse de su caso penal. Pueden llevarlo a juicio o declararse culpables. A muchos se les desestiman los casos, ya sea porque el Estado sabía que no podía probar los cargos o porque el acusado llegó a un acuerdo con el Estado para obtener la desestimación de su caso a cambio de cierto tratamiento o términos. Según el tipo de despido, una persona tiene derecho a una eliminación de su delito de su registro, ya sea inmediatamente o después de que se ejecute el estatuto de limitaciones. Una expurgación borra el cargo del registro de la persona por completo.
A menudo, un acusado puede ser sentenciado a cárcel/prisión o supervisión comunitaria. La supervisión comunitaria a menudo se denomina "libertad condicional", que es una sentencia de cárcel que está probada y, por lo tanto, la persona es condenada, pero se coloca en una sentencia de cárcel condicional de supervisión comunitaria. Otra forma de supervisión comunitaria es lo que se llama "adjudicación diferida". La adjudicación diferida es cuando una persona se declara culpable o no impugna y el juez acepta su declaración, pero no determina la culpabilidad y, en cambio, la coloca en adjudicación diferida. Si una persona completa con éxito el aplazamiento, tiene derecho a una petición de no divulgación. Una no divulgación sella el registro de la persona del público, pero aún será visible para el gobierno. Es una buena opción para aquellos que trabajan en el sector privado, pero puede no ser un resultado suficiente para alguien que dice que quiere trabajar para el servicio secreto.
Expurgaciones vs. no divulgaciones: las diferencias
Como se mencionó anteriormente, la expurgación tiene derecho a aquellos cuyos casos han sido desestimados o cuando fueron absueltos por un jurado. Una desestimación es el segundo resultado más importante en un caso penal, solo detrás de una absolución (declarada no culpable) por un jurado. Una absolución significa "inocencia real". Por lo general, una desestimación significa que el Estado puso fin a la acusación, ya sea por falta de capacidad para presentar un caso prima facie, en interés de la justicia, debido a algún defecto en el instrumento de acusación. o en el caso de un "despido condicional..." por el cual el demandado y el Estado redactan un contrato y el Estado acuerda desestimar el caso después de que el demandado satisfaga ciertos parámetros.
Cuando alguien solicita la eliminación de su registro con una expurgación, eso significa que el caso está siendo eliminado de su registro gubernamental. Se ordena a todos los actores estatales (alguacil, departamento de policía, fiscal de distrito) e incluso al FBI que se deshagan de todos los registros del caso. Esto borra el cargo por completo del registro de la persona. Es un método infalible para aquellos que quieren un historial limpio, pero nuevamente, solo se aplica a aquellos que han sido absueltos del cargo o a quienes se les ha desestimado el cargo.
Cuando alguien completa con éxito la adjudicación diferida, esa persona tiene derecho (después de un período de espera) a sellar o "no revelar" su cargo del que fue liberado con éxito al final de la supervisión comunitaria. Una "descarga fallida" es cuando alguien completa la adjudicación diferida a la insatisfacción del tribunal (no completó ciertos términos o se dio cuenta de un delito nuevo y no relacionado mientras cumplía con la supervisión comunitaria), y no tiene derecho a una no divulgación. Aquellos que tengan éxito pueden obtener una confidencialidad. Una no divulgación sella la acusación de la vista del público, pero NO la elimina del gobierno. Esto significa que la policía, los fiscales y las verificaciones de antecedentes del gobierno podrán ver el cargo incluso después de que no se haya divulgado por medio de una petición de no divulgación. Sigue siendo un buen resultado, y puede ser perfecto para aquellos que trabajan en el sector privado y no quieren que un empleador vea un cargo vergonzoso en una verificación de antecedentes.
Los límites de las expurgaciones y las no divulgaciones
Sabemos que las expurgaciones ordenan al gobierno que borre todo rastro de una acusación, y sabemos que las no divulgaciones ordenan al gobierno sellar los registros de la vista del público... pero ¿qué es lo que NO hacen? Bueno, el tribunal normalmente solo puede ordenar al gobierno que haga algo, es una historia diferente cuando se trata de ordenar a una empresa privada o a una persona que haga lo mismo, principalmente debido a la libertad de expresión. Verá, cuando las personas son arrestadas, a menudo las empresas privadas mantienen esta información pública que está disponible durante un tiempo y la guardan para verificar sus antecedentes y demás. Guardan fotos policiales, el delito enumerado y otra información vital. A menudo, un abogado con experiencia puede incluir a las principales empresas privadas en una petición para borrar esa información, pero muchas veces es difícil evaporar todo rastro de información privada.
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